若生社会保険労務士事務所

就業規則作成

2020.04.01

4月の人事労務カレンダー

2020年4月中に期限が到来する主な人事労務業務 4月中に期限が到来する主な人事労務業務です。カッコ内の日付はそれぞれの期日になります。・雇用保険被保...
2020.03.10

年次有給休暇の5日取得義務

主な働き方改革関連法の施行時期は以下のようになっています。 2019年4月・有給休暇の5日取得義務・時間外労働の上限規制(大企業) 2020年4月・時間外労働の...
2019.12.05

スタートアップ支援と社労士

スタートアップ企業を支援する士業や団体は様々です。税理士や中小企業診断士、商工会議所や法人会など、それぞれの強みや得意分野で悩み多きスタートアップ企業の経営者をサポートし...
2019.10.21

就業規則の不利益変更

就業規則の見直し就業規則は法改正対応以外にも随時見直しを行い、事業の実情に合わせることが大切です。多くは労働環境の改善に向けて条件が改善する場合が多いかと思いますが、場...
2019.10.17

就業規則作成の必要性とメリット

就業規則とは就業規則は事業場における労働者の賃金や就業時間などの労働条件や、事業場内のルールを定めた規則集です。賃金規定やパートタイム就業規則などを付属規程として別に分...