八王子・立川・多摩地区全域の中小企業の労務相談
2月の人事労務カレンダー
2020年2月中に期限が到来する主な人事労務業務 2月中に期限が到来する主な人事労務業務です。カッコ内の日付はそれぞれの期日になります。 ・雇用保険被保険者資格取得届の...
就業規則の不利益変更
就業規則の見直し 就業規則は法改正対応以外にも随時見直しを行い、事業の実情に合わせることが大切です。多くは労働環境の改善に向けて条件が改善する場合が多いかと思いますが、場...
就業規則作成の必要性とメリット
就業規則とは 就業規則は事業場における労働者の賃金や就業時間などの労働条件や、事業場内のルールを定めた規則集です。賃金規定やパートタイム就業規則などを付属規程として別に分...
テレワークと働き方改革
テレワークとは テレワークとは、ICT(情報通信技術)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。働く場所によって、在宅勤務、モバイルワーク、サテライトオ...
労働条件通知書の電子交付
2019年4月から、労働条件通知書の電子交付が可能となりました。(労働基準法施行規則第5条第4項) これからは、PDF形式などで作成した労働条件通知書を電子メールで送信...