東京八王子の社労士・給与計算 若生社会保険労務士事務所

労働条件セルフチェックリスト ⑦年次有給休暇

労働条件セルフチェックリストの第7回目。テーマは「年次有給休暇」です。 年次有給休暇は、残業（時間外労働）と並んでとても身近な労働関係のテーマかと思います。最近はパート...

労働条件セルフチェックリスト ⑥健康診断

労働条件セルフチェックリストの第6回目。今回のテーマは「健康診断」です。 健康診断の規定は安全衛生法に定められています。健康診断といっても様々な種類があり、「一般健康診...

労働条件セルフチェックリスト ⑤労働社会保険

労働条件セルフチェックリストの第5回目。テーマは「労働社会保険」です。 それぞれの制度に規定された要件を満たすことで、加入の義務が生じます。会社や従業員個人が任意に加入...

労働条件セルフチェックリスト ④法定三帳簿

労働条件セルフチェックリスト第4回目のテーマは「法定三帳簿」です。 法定といわれるとおり作成保存の義務があり、違反すると労働基準監督署から是正勧告を受けたり、場合によって...

令和3年度の行政協力について

昨年度に引き続き、今年度も行政や商工会議所での労務相談に協力予定です。 地域の企業様への貢献はもちろん、少しでも多くの皆様に社労士の活動を知っていただければと思っておりま...